転職成功者の声 弁理士編

ベテラン弁理士の転職成功の秘訣

年齢・性別
50代・男性
応募数
4
応募職種
弁理士
前 職
特許事務所 弁理士
転職期間
8ヶ月弱
転職後
特許事務所 弁理士

転職を決意した理由を教えてください

astamuseさんには、特許事務所間の移籍のサポートをお願いしました。弁理士3人・特許技術者なしの小事務所から大事務所への移籍です。
旧事務所へは10年ほど前に入所しました。有能な所長弁理士のもとで勉強したいと考えたことによります。
しかし、所長の引退表明によって、旧事務所に勤務する動機が消失しました。
合わせて、私自身の年齢も上がってきたことから、次世代を担う若い弁理士・特許技術者の手助けになるような仕事をしたいと考えるようになりました。
さらに、弁理士個人の能力への依存が大きい小事務所よりも、事務所としての永続性がある大事務所の方が、結局はクライアントの利益につながるとも思いました。
以上のことから、旧事務所に留まるよりも、別の環境で仕事を始める方が好ましいと考えるに至ったため、転職を決意しました。

今回の転職で重視した点を教えてください。

 上記の目的を持った転職ですから、
(1) 今までに培ってきた能力を十分に発揮できる環境であること
(2) 弁理士個人個人の帰趨にかかわらず、事務所としての永続性があること、及び
(3) 若い弁理士・特許技術者とのコワークが可能であること、
の3点です。

アスタミューゼの印象を教えてください

astamuseさんが企業として持つネットワーク、ノウハウ、実績が奏功しただけではなく、担当の方がとてもよく考え、親身にサポートしてくださったため、転職の成功につながったと思います。従って、astamuseさんには、とてもいい印象を持っているとともに、大変に感謝しております。

応募をする上で、アスタミューゼから推薦してもらうのと自己応募では何か違いはありましたか

自己応募の際に、先方の意向として得られる情報は、例えば弁理士会の求人情報などの一般的なものに限られます。そのため、先方の具体的な意向に合致する可能性は、あまり高いとは言えないと思われます。
その点、astamuseさんの推薦は、こちらの得意分野・希望の執務態様等を考慮した個別具体的な求人情報によりますので、双方の意向が合致する可能性は、より高いと思われます。

転職成功の秘訣を教えてください

両者の意向が合致する「タイミング」でしょうか。
私の場合、astamuseさんにこちらの意向を正確にご理解いただいた後には、推薦を待つだけでした。
登録当初のカウンセリングのときに、担当の方に当方の希望等を十分にご理解いただければ、(時間はかかるかも知れませんが)当方に適合する転職先を見つけていただけると思います。

転職活動中の方へ一言アドバイスをお願いします

転職の目的を明確にし、それをastamuseさんの担当の方に十分にご理解いただくこと、が重要と思います

PatentJob Agentのコンサルタントから一言

実力・実績ともに申し分のない弁理士の方です。しかし転職マーケットではどんなに稼げる力があっても50代の転職は非常に厳しいのが現実です。
クライアントも受け入れる側として所員構成の問題や将来性の面から年齢のハードルは高く、どうしても突破できないことが多いのが実情です。
年齢と経験はトレードオフの関係ではありますが、ミドル層以上の転職で重要なのは年齢を上回るメリットを採用側に提示できるかどうかですが、ご自分の経歴や業務内容を詳細に振り返りながら、応募書面に落とし込み、面接にて先方の予想を超えるメリットを表明することができました。
またレスポンスの速さは、応募者側の就業意思の強さをとてもよく伝えており、年齢以上のフットワークの軽さをアピールできたことも転職に成功した大きな要因だと思います。

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